KetäAkatemia - ratkaisukeskeistä valmennusta
KetäAkatemia auttaa sinua ja sinulle tärkeitä ihmisiä voimaan hyvin, parantamalla vuorovaikutustaitoja sekä itsetuntemusta!
Kaipaatko apua henkilöstön, esihenkilöiden, johtoryhmän tai henkilökohtaisen:
- kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin parantamiseen
- itsetuntemuksen parantamiseen
- vuorovaikutustaitojen parantamiseen
- yhteistyön parantamiseen?
Haluatko tarjota henkilöstölle, esihenkilöille, johtoryhmälle tai itsellesi:
- työkaluja itsetuntemuksen parantamiseen
- motivaatiota ja sitoutumista lisäävää valmennusta
- tukea ajanhallintaan
- itsensäjohtamisen työkaluja
- työkaluja vuorovaikutustaitojen parantamiseen
- työkaluja erilaisten näkökulmien ottamiseen
- työkaluja menestymiseen?
Oletko hukassa itsesi kanssa ja kaipaat:
- sisäistä rauhaa
- tasapainoa
- lisää iloa elämään
- vaihtoehtoja
- varmuutta
- rohkeutta?
KetäAkatemia auttaa yrityksiä menestymään ja voimaan hyvin, parantamalla henkilöstön, esihenkilöiden ja johtajien itsetuntemusta, vuorovaikutus- sekä yhteistyötaitoja.
KetäAkatemia auttaa myös itsensä hukanneita ihmisiä löytämään itsensä uudelleen.
Hyvä itsetuntemus on kivijalka kokonaisvaltaiselle hyvinvoinnille. Itsetuntemus auttaa ennaltaehkäisemään mm. uupumusta. Itsetuntemus auttaa löytämään elämään iloa ja värejä sekä tuo lisää itsevarmuutta.
Kannattava ja vakaa yritystoiminta perustuu hyvinvoivaan henkilöstöön. Vahva, menestyvä tiimi koostuu hyvinvoivista yksilöistä.
Voit jatkaa nykyisellä tavalla tai tehdä muutoksen. Voit saada itsevarmemman, tasapainoisemman ja tyytyväisemmän version itsestäsi tai henkilöstöstäsi.
Kun teet muutoksen, on se henkilökohtainen tai työhön liittyvä, niin kumpikin tuottaa sinulle lisäarvoa.
Ensimmäinen askel johonkin suuntaan on myös päätös, ettet aio jäädä siihen missä olet.
Miten KetäAkatemian ratkaisukeskeinen valmennus toimii?
Yritysvalmennukset ovat ryhmä- tai yksilövalmennuksia henkilöstön, esihenkilöiden ja johtoryhmien hyvinvoinnin tueksi suunniteltuja kokonaisuuksia. Valmennusten tavoitteena on auttaa yrityksiä menestymään hyvinvoivan henkilöstön avulla. Kun yrityksen tärkein voimavara, eli ihmiset, voivat hyvin, on se aina kilpailuetu.
Valmennukset järjestellään ja aikataulutetaan aina yrityksen toiveiden mukaisesti. Valmennuksesta, sen toteutumisesta ja edistymisesta vastaa valmentaja, joten asiakkaan ei tarvitse huolehtia siitä puolesta.
Valmennukset voidaan järjestää etänä, yrityksen omissa tiloissa tai niin, että tilat järjestyvät KetäAkatemian puolesta.
Yksilövalmennukset ja ryhmävalmennukset toteutetaan etävalmennuksena tai kasvotusten.
Miksi KetäAkatemia on olemassa?
"KetäAkatemia on olemassa, koska haluan auttaa yrityksiä sekä yksilöitä menestymään. Autan ihmisiä parantamaan vuorovaikutustaitojaan sekä itsetuntemustaan, joka on kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin kivijalka.
Paremmasta itsetuntemuksesta hyötyvät niin yksilöt itse, kuin myös työnantajat. Itsetuntemus on kytköksissä muunmuassa uupumukseen liittyviin sairaspoissaoloihin.
Visioni onkin, että valmentamalla yksilöitä kohti parempaa itsetuntoa:
- vuorovaikutustaidot paranevat
- uupumukseen liittyvät sairaslomat vähenevät
- osana ryhmää toimiminen helpottuu.
Haluan, että yritykset sekä ihmiset niissä: yrittäjät, johtoryhmät, esihenkilöt ja työntekijät voivat hyvin ja tekevät kaikkien kannalta kannattavaa liiketoimintaa.
Haluan, että yksilöt jaksavat paremmin, voivat hyvin sekä menestyvät myös vapaa-ajallaan.
Minulle ei ole tärkeää se, että minut tunnetaan. Haluan toimia apukätenä ja työvälineenä, jonka avulla saat parhaan mahdollisen tuloksen. Minulle on tärkeämpää, että palveluni tunnetaan ja siihen voidaan luottaa.”
Anne Rantala
KetäAkatemian perustaja
Millaisia valmennuksia KetäAkatemia tekee?
Valmennuksista sanottua:
"Kiitos, haastat mua miettimään ja uskaltamaan!"
"Valmennuksen avulla oivalsin, että miten saan motivoitua itseni kohti suuria tavoitteitani ja niitä kohti mennäänkin nyt täysillä! Suosittelen suuresti muillekkin! ❤️"
"Valmennus herätti paljon ajatuksia. Miten saada vahvempi itseluottamus itseensä ja tekemisiinsä. Sinun tapa puhua oli rauhallinen, jaksaa kuunnella pidempäänkin."
"Mielenkiintoisia tehtäviä, joita oli mukava tehdä porukalla."
"Ihan hauskaa ajanvietettä ja henkilöt hyvin sekoitettu. "
"Uusia ajatuksia muuttaa toimintatapoja sekä "helpottaa" omaa elämää. "
Minusta sanottua:
Aito ja rohkea kokeilemaan uutta. Eteenpäin vievää energiaa ja tahtoa.
Olet sydämellinen ja viisas nainen, jonka valmennukseen jokaisen ihmisen pitäisi edes kerran elämässä päästä. Sinusta huokuu lempeys, joka saa valmennettavan uskomaan itseensä ja kaikkeen hyvään.
Kysymyksesi menevät asian juurelle. Rauhallisuutesi tuo turvallisuutta valmennusprosessiin. Annat tilan valmennettavalle. Olet hyvä kuuntelija. Olet erinomainen valmentaja.
Olet suora, jämäkkä ja samalla kuitenkin lempeä valmentaja, jonka kanssa myös huumori pääsee kukkimaan ja keventämään luontevasti. Et hätkähdä vaikeitakaan aiheita.
Aivan huikea , läsnäoleva valmentaja, joka osaa valita tilanteeseen sopivat tehtävät ja kysymykset. Oma esimerkillisyys ja avoimuus on todella arvostettavaa.
Rohkeutta, luovuutta, näkökulmien runsaus, heittäytyminen
Itsestävälittäminen on KetäAkatemian valmennusfilosofian keskiössä.
Itsestävälittämisen taito on mahdollista oppia vielä aikuisenakin. Se on taito, jota jokaisen kannattaa harjoitella!
USEIN KYSYTTYJÄ KYSYMYKSIÄ
Mitä ratkaisukeskeinen valmennus oikeasti tarkoittaa?
Onko valmennus terapiaa?
Kenelle valmennus sopii?
Millaisia ryhmävalmennukset ovat?
Onko valmennukset luottamuksellisia?
Tilaa KetäKirje, saat max. 4x kuukaudessa motivoivaa postia ja tietoa uusista tuulista
